一、简介
姓名：张玲伶
所在单位：重庆化医控股（集团）公司
现任职务：人力资源部副部长
目前主要研究方向：人力资源管理、企业发展与治理
联系邮箱：150382046@qq.com
二、工作简历（主要任职、社会学术兼职或实践经历）
2005.7-2008.4 西南计算机有限责任公司党群部职员/部长助理
2008.5-至今 重庆化医集团组织与人力资源部（信访办）职员/主办/主管，人力资源部主管/副部长
负责集团本部人力资源管理工作以及下属260余家各级企业人力资源管理的工作指导，包括研究制订集团人力资源发展规划，员工招聘及优秀人才引进，人力资源管理制体系建设，职级、薪酬、考核制度组织实施，员工福利体系设计与实施，员工培训及职业生涯发展体系建立与事实，员工关系沟通及政府主管部门关系沟通等，在集团党委领导下按照深化国企改革相关要求积极提升国企人力资源管理效能。
主要业绩：推动化医集团各级企业深化劳动、人事、分配三项制度改革（以下简称三项制度改革），构建了市场化机制健全、岗位职级科学、劳动用工规范、激励约束有效、功效联动紧密的三项制度体系，持续提升企业活力效率，实现了管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能机制”，有效激发了企业活力。
